第763章 逆势崛起

    但笑过之后，众人的情表情却严肃起来，他们都意识到，老厂长的压力真的很大。不然绝不会有这种反常的举动。
    王朝阳则暗暗心疼老爹，但同时也知道能把这事办成的只有老爹，他插不上手。
    王嵩的表情一直笑呵呵的，他稍微顿了一下继续说道：“既然你们都没人出声，那我就默认这身臭汗没有关系喽！
    好了好了，言归正传。今天开会讨论的话题是咱红星的生产资源整合问题。到场的人无论是谁，无论有什么想法都尽管说！说出来，咱们一起讨论，最终的目的就是达到思想上的统一。
    其实在场的十几个人，有一大部分人都存在反对意见，在赶过来的途中也都考虑好了发言的内容。
    但是此刻面对一位满头大汗的老厂长，那些准备好的反对意见却怎么也不好提出来了。
    这种感觉很玄妙，但却在现场的每一个人心中蔓延起来，并形成一种特殊的氛围。
    总之，在老厂长的提问之后，没有人主动发言。
    王嵩倒是没有去点名，而是笑了笑说道：“既然没有人开口，那我就第一个说吧。不说别的，就说一说我刚才在车间里干活的感受吧。
    这个季节咱们车间里的温度还是很高的，得有三十四五度吧。我用了两个小时干了大约四十根轴。虽然不是很累，但是我必须承认，咱们工人的工作环境还是很恶劣的。再想想这一天十几个小时这样干下来，说不辛苦那都是骗人的。
    以往，我不止一次地跟你们讲，吃苦耐劳的精神是咱红星厂的宝。
    但是刚刚我开始反思，有没有可能不需要吃这么多的苦，但却能同样过上幸福的生活呢？
    一线工人们拥有吃苦耐劳的精神是值得赞扬的，但是在座各位都是管理者，咱们是不是应该反思一下，有没有可能让咱们工人兄弟们不用那么的辛苦？”
    提出这个问题时，王嵩的表情很严肃。
    台下其他人的表情也顿时变得严肃起来。
    “还是我继续说吧。”环视了一圈见没有人回答问题，王嵩继续说道，“我认为咱们必须要认真的考虑这个问题。作为管理者，不去考虑这类问题，那就是失职，而且是严重的失职。
    那么该怎么办呢？
    其实咱们的国家也在思考这个问题，并且已经给出答案，发展才是硬道理，要想不继续吃苦受穷，就必须得改革发展。
    其实说句实话，在改革和创新这方面，咱们红星厂还是可圈可点的。咱红星已经在重工机械行业站稳了脚跟，并且现在有大批的订单握在手里。这既是咱们的动力，也是咱们的压力。
    同志们，机会难得，我必须要说，这个机会并不是看上去那么容易！
    滨海集团的两个订单要想彻底吃下去，红星厂必须要脱胎换骨才行！
    那怎样才能脱胎换骨？答案很简单，整合一切生产资源，集中起来办大事！滨桥集团的这两个项目，咱们不仅仅要给他啃下来，还要借此机会练就一副好牙口！
    牙口好了就什么都能吃，什么都能吃了，你们还担心以后的日子过不好吗？”
    老厂长的一番讲话结束，在场众人沉默片刻，突然爆发出热烈的掌声。
    一时间所有人热血沸腾，他们的情绪被老厂长的一番话调动到了最高点。
    掌声整整持续了一分钟。
    老厂长安静地坐在前面，脸上的表情凝重且欣慰。他知道，他的一番讲话得到了所有人的认同，这是一个很好的开端。
    待掌声平息后，王嵩再度开口：“刚才说了那么多，我的观点已经讲完，接下来轮到你们了，有不同意见的就提出来吧。”
    “没有，我完全支持厂长。”刘德贵突然喊了一嗓子。
    “我也支持厂长的观点，咱红星厂是该整合了。”潘大庆跟着喊道。
    “集中力量办大事，这话说的很有道理，我们没有理由反对。”高军也发表意见。
    ……
    就这样台下众人纷纷发言，没有任何一个人提出异议，所有人都拥护老厂长的观点。
    这样一来，这场初衷为讨论的大会，没有了任何讨论环节，老厂长仅凭一段发自肺腑的演讲，就获得了所有人的支持。
    并且通过众人的表情可以断定，所有人都是打心里认同老厂长的观点，绝对不存在碍于面子的人。
    王朝阳坐在一旁全程旁观，此刻他对老爹的崇拜到了无以复加的地步。
    这位老爹的感染力简直太强了！
    同时老爹的技巧性也很强。今天这场大会原本会非常艰难，但是王嵩不走寻常路，先花了两个小时去车间体验生活，然后顶着一头大汗来到会议现场。
    这虽然只是一个小小的插曲，但却对会议氛围的营造有着决定性的作用。作为厂长，身先士卒体察基层，那么他说出的话一定是具有极强的说服力的。
    在场都是管理层的领导，有几个能真正做到身先士卒？老厂长的行为令他们感到汗颜，当然同时老厂长的观点他们也无法反驳。
    这样王嵩便打造了一个先入为主的目的，而紧跟着一些对红星厂现状和未来的思考，都变得顺利起来。
    于是就利用这样一场华丽丽的演讲，老厂长达到了了众人思想统一的目的！
    正如前面考虑过的，这场措施的难点在于思想统一，而思想实现统一之后，行动就变得顺利很多。
    在接下来的几天里，依然由王嵩亲自牵头，并联合所有分厂的主要领导组成了专题项目组。
    这个项目组的目的只有一个，整合红星生产资源，确保滨桥集团的两个项目顺利进行。
    在策划能力和执行能力上，老爹的水平都是非常高超的，连王朝阳都自叹不如。
    在连续逗留厂区一周的时间后，王朝阳知道是时候返回办事处了。
    这边由老爹把控全局，他完全无需顾虑。
    并且王朝阳也敢断定，这场生产资源整合行动一定会取得成功。
    可以预见的是，在整合现有生产资源之后，红星厂的生产能力一定会展现出全新的风貌。
    前面节奏有些拖，开始提速
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    看剑来