第194章 人才培养新模式

    此专刊一发，果然双赢!
    《足球报》凭借这骇人的标题牢牢抓住了读者们的眼球，销量节节攀升，创造了近年来的销量新高。
    而高远则借助国内第一足球媒体的影响力和传播度，收获了满满的声望值。很多非泰山队的球迷原本并不知道高远是何方神圣，但见他的名字居然能大大的刊登在足球报头版上，就下意识的以为他是什么了不起的大人物，将这个名字给记在了心里。
    这份专刊和高远的专访，一石激起千层浪，在原本一滩死水的国内足坛引起了轩然大波。一方面引发了许多有识之士对中国足球未来和青训模式的思考；但也让很多既得利益者和业界大佬颇为不爽，纷纷打听，高远是哪冒出的傻鸟，竟敢对运行了多年的体制大言不惭、大放厥词，这傻鸟没听说过枪打出头鸟的俗话吗？莫非真不知道死字是怎么写的！
    国内足球圈某些实权派人士纷纷致电泰山俱乐部，质问他们为何抹黑中国足球的形象，纵容工作人员信口开河，要求他们注意舆论影响，加强人员管理，对引发事端的相关责任人一定要严惩不贷，严肃追究其责任·····
    总之话里话外就一个意思，把这个叫高远的家伙赶出足球圈，永不叙用，让他能滚多远滚多远！
    孙华、李小鹏这几天焦头烂额，没想到高远去看了一趟鸢都杯，就给他们捅了这么大一个篓子。这小子还真是能搞事情啊！
    不过李小鹏的态度很坚决，高远绝对不能动！虽然高远惹事的本事是大了些，但干事的水平也确实高！高远是个难得的人才，俱乐部和中国足球的未来还得靠他呢！
    “嗯、嗯···朱老，您的意思俺明白，俺绝对会严肃批评他，准让他长长记性！哎，您说的对，让他感到疼！不过，咱也不能一棍子把人给打死，是吧？年轻人嘛，哪有不犯错滴，知错能改善莫大焉！对·····放心吧，朱老，俺办事恁放心！过几天，您老70大寿，俺肯定得去魔都给恁祝寿啊！哎，您见外了不是，这是俺作为晚辈应该滴嘛！到时候俺领着小高一块去，让他当面给各位老前辈们赔礼道歉！哈哈，说起来他真是个好小伙子，您老见了一准喜欢！哈哈，好，就这么着，哎哎您老多注意休息，身体最重要·····好嘞！再见！”
    泰山队主教练办公室内，李小鹏挂了电话，长舒了一口气。
    然后看向坐在对面，一脸无所谓的高远，气哼哼的怒道：“这是这周第几个电话了？这几天俺和孙总啥也木干，光给你当救火队员了！”
    高远微微一笑，他现在和李小鹏关系匪浅，甚至在某种意义上来说，可以算作李小鹏的门徒，他有点放肆的开玩笑道，“那群老古董，我就是实话实说而已嘛，至于动那么大肝火吗？”
    “实话实说？！俺看恁是挨社会毒打挨得轻！在社会上混，哪行哪业能实话实说！恁也老大不小了，这点道理还用俺教恁吗？”李小鹏气不打一处来。
    高远笑呵呵的给李小鹏的茶杯里续上水，劝解道：“消消气，您也看过那篇报道了，我说的有错吗？再说，我也没把话说的那么难听，哪想到陈勇写出来成这个样子了嘛！”
    陈大记者，这锅您就先替我背着吧！谁让您凭借这篇报道赚了个盆满钵满呢？
    其实，也不算是高远甩锅，因为在《足球报》编辑部里，陈勇面对足协大佬的诘问，也在干着同样的事情。这是他俩早就商量好的，有人问起来，就把锅甩给对方，反正互不认账，一来二去把水搅浑，最后弄成一笔糊涂账了事。
    李小鹏看他嬉皮笑脸的模样，不知为啥有火就是发不出来。只能把怒气发泄到陈勇身上：“恁年轻木经验，陈勇这家伙是老油条了，还能犯这种错！俺看他就是欺负恁年轻，故意下套让恁往里头钻！这家伙，哼，得敲打敲打了，下次再来采访，非得给他点颜色看看！”
    高远心中暗笑，我俩在一块谁欺负谁还不一定呢！同时，为陈大记者默哀三秒，盼他自求多福吧！
    李小鹏怒气渐消，开始谈正事：“恁打报告想要的那几个人，俺都给你暂时调过来了，不过根据原来的计划安排，何小柯他们几个是要去巴西泰山队基地出国深造的，恁把人家给调到预备队，耽误人家留洋，几个小伙子们都有点不情愿啊！再说，他们太年轻了，预备队用得上吗？”
    “在哪踢球不是踢？把他们几个调过来，让我调教调教，未必就比在巴西差了。李指导，咱俩关起门来说点掏心窝子的话，泰山巴西足球训练基地搞了这么多年了，培养出几个真正能踢出来的精英了？”
    李小鹏把眼一瞪，佯装怒道：“恁小子，怎么就管不住这张嘴，老是胡说八道！这话也就在我这说说，恁要让别人听见，又得找恁麻烦！”
    吓唬完高远，李小鹏又正色道：“恁说得也有道理，这些年来，国网和俱乐部搞青训的投入在全世界范围内也算数得着得了，可是效果一般，球员出的多，真正的球星出的少。尤其是巴西和葡萄牙两个海外基地，每年投入好几个亿，但成效并不显著。这两年外界对咱们砸大钱在国外搞青训的质疑声不少，也是批评国企搞足球的罪状之一。要是能真正把海外基地给利用起来，培养出几个能在国外职业联赛踢上球的孩子，那就给俱乐部减轻了压力，也能坚定国网继续投资的信心。唉，不过目前来看，还遥遥无期啊！”
    谈到了正事，高远也认真起来：“我觉得现在培养模式还是有问题。咱们的足校球员，到了16岁以后整队去巴西，到了那里，虽然有巴西教练，也和巴西当地的球队打比赛，但是身边的队友们都是中国人，跟在国内没什么区别嘛！只不过相当于跑到万里之外的巴西去集训了一样。这种整建制的健力宝青训模式，早就过时了！”
    李小鹏微微一笑，“能想到这一层，很不错了。俱乐部这些年来也在探索海外青训的培养模式。现在也开始尝试融入式培养了，选拔个别最优秀的球员，进入巴西DB俱乐部，跟他们一块训练、生活，踢圣保罗州联赛，小段（段刘愚）就在DB踢了一年，提升效果很明显。”
    “我觉得还不够！”高远却有道。
    “哦？”李小鹏来了兴趣。
    “融入式培养我觉得做的还不到位。就两三个中国孩子混在一群巴西人中间，语言也不通，生活方式不同，训练、比赛节奏也完全不在一个点上，这和直接到国外俱乐部留洋有什么区别，我问过小段的感受，他说当时最大的感觉是孤独。虽然其他的中国孩子们也在同一个基地，但却有种被隔离起来的感觉。另外能力上也竞争不过巴西孩子，信心被打击没了。这种融入式培养，我觉得并不是彻底融入，只是跟人家球队训练罢了！”
    “那恁说应该怎么着？”
    “我觉得理想的融入模式，应该是在球队中中国孩子和巴西孩子各占一半，当然考虑到实力的差距，中国孩子略少一些也是可以接受的，但最起码不能低于13。两国的孩子不但要一起训练、一起比赛，还要一起生活、一起学习。对，学习很重要，就像普通的孩子一样，在同一个班级里才能融入到一块去。至于教练组，既得有巴西人也得有中国人，巴西人负责训练，中国人负责排兵布阵，只有这样，才能保证中国孩子们的出场时间和机会。这样组队打一、二个赛季的巴西当地联赛，两国的孩子才是真正融合到了一起，我们也才能学到巴西足球的精髓！”高远侃侃而谈，描绘出了心中的蓝图。
    李小鹏似笑非笑的看着高远，眼中满是玩味。“恁小子，蓄谋已久啊！中国人负责排兵布阵？呵呵，是不是还准备毛遂自荐啊！我说恁小子怎么对青训那么上心呢！”
    高远不好意思的挠了挠头，李小鹏果然是人精，自己心里那点小九九都被他给猜透了。
    “这些事赛季结束了再说。恁现在先把手头上的活给我干好喽。预备队要是拿不了冠军，恁也就别再想那些有的没的了！还有，联赛马上就要进入到收官阶段了，足协杯咱也进了决赛，恁多上点心，情报收集和分析可不能拉下，行百里者半九十，咱球队努力了大半个赛季，最后时刻可不能掉链子！”
    高远拍胸脯保证道：“绝不掉链子！”
    说完，高远拍拍屁股准备走人，李小鹏突然又叫住了他，“小高~”
    “嗯？”
    “臭小子，把恁的想法给俺打份报告上来，整理的详细点，俺提报到董事会去研究研究！”李小鹏笑骂道。
    高远一怔，旋即喜上眉梢。
    世有伯乐，而后有千里马；千里马常有，而伯乐不长存！喜欢天下第一足球经理请大家收藏：(www.shandu.fun)天下第一足球经理六六闪读小说网更新速度最快。
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    看剑来